聚焦主业强基固本，创新驱动争创一流。10月19日上午，地矿集团、黄金集团在宝鸡召开了地质科技成果奖及重点项目创新发展奖表彰大会，总结表彰2020年两集团在地质科技创新与重点项目推进中涌现出来的先进典型，大力弘扬创新创业精神，激励广大干部职工开拓进取、奋发有为，全力推进两集团高质量高效益发展。

两集团党委书记、董事长秦西社出席会议并讲话。地矿集团总经理、党委副书记高菊生作2020年度地质科技工作进展报告。两集团副总经理李宏平宣读了2020年度重点项目创新发展奖表彰决定。两集团总经理助理王民良宣读了2020年度地质科技创新奖表彰决定。会议由黄金集团总经理、党委副书记吴春虎主持。

会议指出，2020年两集团共承担各类地质项目413个，完成工作经费超2.21亿元。在矿产勘查、民生地质与科技创新“三位一体”的工作新格局下，圆满完成了年度地质科技工作目标任务，取得了较好的地质科技成果。矿产地质方面，共探获各类别金矿石量438万吨、铅锌矿石量572万吨、铜矿石量113万吨，金金属量14543千克、铅锌金属量38.61万吨、铜金属量1.14万吨，新增略阳县陈家坝铜铅锌多金属矿和惠家坝-金家河金矿开发基地2处。民生地质发展势头强劲，服务领域进一步扩展，完成工作经费9050万元，占地质项目总收入的56%。科技创新成效显著，创新能力进一步加强，高层次人才培养取得重大进展，获省部级科技奖励5项、厅局级奖励9项，5个项目入驻秦创原联合创新平台，“陕西省山阳矿集区找矿预测”项目成果作为“我国主要矿集区取得重要找矿突破”被央视报道，广受好评。但同时，制约两集团地质科技工作转型升级和高质量发展的不利因素仍然存在，必须高度重视，认真改进。

会议强调，各单位要进一步提高认识、坚定信心、主动作为，全面扎实推进地质技术服务和科技创新工作更高更快发展，坚定不移走科技强企之路，奋力谱写两集团地质科技创新发展新篇章。

会上对两集团2020年度10项科技创新成果、6个创新发展重点项目、3个先进科技集体、2个先进科技工作者进行表彰奖励。两集团领导为获奖代表颁发了证书和奖牌。

地矿集团2020年度科技创新成果一等奖获奖代表

地矿集团2020年度科技创新成果二等奖获奖代表

地矿集团2020年度科技创新成果三等奖获奖代表

地矿集团2020年度科技创新先进集体代表

地矿集团2020年度先进科技工作者

黄金集团2020年度科技创新成果二等奖获奖代表

黄金集团2020年度科技创新先进集体代表

授予地矿集团、713总队公司、研究院公司“陕西省柞水-山阳矿集区成矿研究与找矿突破”项目2020年度科技创新成果一等奖，奖励王瑞廷等相关贡献技术人员10万元；授予物化探总队公司“复杂条件金属矿综合电法立体探测方法技术与应用”项目、713总队公司“陕西省山阳矿集区找矿预测”项目2020年度科技创新成果二等奖，奖励郭文波、刘凯等相关贡献技术人员5万元；授予研究院公司“用于有机质样品多元素分析的自动化样品灰化前处理仪及其应用方法”项目和“基于自动搅拌密度计法的土壤机械组成测定技术标准及装置研究”项目，山阳秦鼎公司“环保药剂金蝉替代剧毒氰化钠处理夏家店地区金矿石试验研究与应用”项目和“夏家店Ⅱ号金矿体西段充填采矿系统建设及绿色开采试验研究”项目，研究院公司、物化探总队公司“阵列式激电方法技术应用研究”项目，铅硐山矿业公司、工程公司“铅硐山蒋家沟生态恢复治理及地质灾害监测预警研究”项目为2020年度科技创新成果三等奖，奖励张尼、李和付、王亚伟、周团坤、杨文刚、毛有平等相关贡献技术人员3万元。授予研究院公司、物化探总队公司2020年度科技创新先进集体，奖励冯玉怀、郭文波等主要贡献人员1万元；授予研究院公司张尼、地矿集团王民良2020年度先进科技工作者，奖励5千元。

地矿集团、黄金集团2020年度重点项目创新发展奖代表

授予盈地黄金公司股权交易、陕西西北有色铅锌集团拟上市平台重组搭建、川藏铁路超深水平孔钻探施工、华源矿业西部矿权范围调整、办理机关事业单位养老保险参保事宜并申请财政补助、第十四届全国运动会特许运营等6项重点项目为2020年度重点项目创新发展奖，奖励主要贡献人员10-40万元。

秦西社在讲话中充分肯定了获奖单位和个人为企业发展作出的卓越贡献，并代表两集团向奋战在各生产一线的全体职工致以崇高的敬意和亲切的慰问。他指出，2020年，全体干部职工克服了新冠肺炎疫情带来的不利影响，以“聚焦主业、双轮驱动、多业并举、跨越发展”战略为引领，以地质找矿、科技创新、成果转化、项目突破为抓手，力推转型升级，转换发展方式，取得了一系列喜人成果。两集团技术服务范围显著扩大、绿色发展格局逐步构建、科研综合能力再上台阶、资本运营加速推进、品牌运营增产创效。

秦西社深刻分析了行业发展现状及前景，深入解读了两集团产业发展优势与劣势、发展战略及目标。他强调，“十四五”期间，要推动两集团高质量高效益发展，必须依靠科技进步、坚持创新引领，重点要从五个方面发力：一是要紧盯形势、超前谋划，聚焦“双碳”战略等政策变化带来的机遇和挑战，统筹产业发展和生态保护，着力突破产业发展瓶颈，夯实工作后劲，增强工作韧性；二是要强基固本、持续攻关，坚持地质立局、地质强企，进一步深耕核心竞争优势，持续抓好关键技术攻关，注重响应“三深”战略，为寻找新的矿产资源基地提供坚实支撑；三是要打通壁垒、转化增效，高度重视产学研用的结合，强化与院校及生产企业的外部合作，形成“小核心、大外围”的创新生态圈，加速打通科技成果转化通道，尽快形成较大规模效应、产生经济效益，实现滚动发展；四是要深化改革、健全机制，加快科技领军人才和科研团队的培养，畅通科技人才流动渠道，探索设立首席地质师、首席科学家，以“学科带头人”形式引领科技发展，借鉴“一院一所”模式，重视挖掘青年人才、引进高端人才、培养忠于企业的专业人才；五是要开放合作、协同创新，充分利用好博士后工作站、秦创原等平台，全面提升创新资源要素聚集度，推动实现“政产学研用”协同创新，在科研成果转化形成产业规模的基础上，谋划整合地质科技产业，登陆资本市场。

秦西社强调，要抢抓有色金属价格上扬机遇，科学组织生产，全面释放产能，力争全面完成全年目标任务；要夯实安全生产主体责任，扎实做好秋冬季安全、环保、防汛等各项工作；要继续发挥地质科技人员的核心引领作用，激励全体干部职工凝心聚力，坚定不移地贯彻落实“聚焦主业、双轮驱动、跨越发展、多业并举”发展战略，持续做强做大主业，强基固本，守正创新，用奋斗谱写两集团追赶超越高质效发展的新篇章。

两集团领导班子成员，各权属单位党政主要负责人及分管地质科技、规划发展工作的领导，获奖代表和个人，本部全体中层以上干部参加会议。