党的群众路线教育实践活动开展以来，我院在践行群众路线方面取得了阶段性成果，党员干部职工受到了深刻的思想教育，医院领导班子及成员提升了为民务实清廉的意识和能力，整改落实、建章立制环节工作成效显现，有力地促进了医院各项工作的发展，具体表现在以下七个方面：

一、领导班子思想素质、学风方面有了进一步提高

通过此次教育实践活动的系统学习，医院领导班子在掌握党的理论知识方面、群众路线的重要意义方面有了深刻认识。通过活动的熏陶与洗礼，领导班子成员能够以务实严谨的态度，结合医院实际，深入科室、社区和野外地质队，为职工群众、患者办实事、办好事，受到了单位职工群众和患者的一致赞许。党委中心组学习和讨论高效严肃，有效地推动了医院各项工作的开展，做到了学用结合，知行合一。领导班子的工作作风、党性修养以及学风有了明显提升。

二、广泛宣传，踊跃学习模范先进事迹

党的群众路线教育实践活动在我院启动以来，医院党委高度重视宣传工作，采取有力措施开展宣传动员。在医院悬挂了活动横幅，并充分利医院橱窗、网站及时做好宣传工作；在医院网站中开辟“群众路线教育实践”活动专栏；开展了《向第四军医大学西京医院麻醉科陈绍洋教授学习的先进事迹——燃烧的生命》学习园地，在全院形成学典型事迹、走模范道路、创先进业绩的浓厚氛围。7月份是卫生系统无偿献血月，医院党委响应西安市卫生局倡议，开展了“献血做表率，倡导者先行”的无偿献血月活动。8月24日，医院领导带头献血，医院党员干部职工积极参与，身体条件符合献血要求的42名医务工作者成功献血，共捐献血液10400毫升。白衣天使们用精湛的医术和热血挚爱谱写出了一曲伟大的生命之歌。

三、立行立改，成效明显

在活动过程中，医院领导班子坚持边查边改，开展了以下工作：一是转变会风，提高会议效率和质量，缩短会议次数和时间；二是制定出台《西北有色医院公务招待管理办法》，严格控制接待审批，杜绝菜品奢侈、浪费现象；三是精简文件，节约办公费用，坚持少而精，突出重点的原则；四是压缩外出考察和会议，本市内学习不发生住宿费、差旅费，降低运行成本，严格执行出差审批制度；五是制定《西北有色医院关于进一步加强医院工作纪律、规范工作秩序的规定》，严格工作纪律；六是制定《西北有色医院公车辆管理办法》，加强医院公务车辆管理，全院公车费用支出较去年同期费用开支明显减少，最大程度地节约了公车费用的经费。2014年以来招待费用较去年同期明显降低。加强预算控制约束，预算支出，必须公开、透明，消费支出具体到项目。在活动过程中，院领导率先垂范，院长、书记亲自带头，严格遵守各项规定。

四、进一步理清了医院的发展思路

当前，我院正处于发展时期。尤其是去年，工作任务特别艰巨，责任特别重大。要确保目标的实现、任务的完成，关键在发挥各党支部战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，其根本在密切联系群众，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。通过群众路线教育实践活动，医院领导班子查摆发现的问题，认真分析医院发展的现状和规律，对医院发展现状进行了全面审视，查找原因。通过班子对照检查材料、整改落实方案、“回头看”报告等教育实践成果，进一步明确了医院科学发展的思路，以2015年等级医院复审为契机，建设成为一个优质服务百姓放心医院。

五、便民利民蔚然成风，医院服务质量再上新台阶

在社区门诊大厅设置免费测量身高体重智能电子秤，医院领导、科室主任轮流坐诊专家门诊，及时解决患者困难。医院为了方便社区65岁老人查体，调整了上班时间（上班时间都调整为7:30--12:00），公示出入院操作以及相关医保政策规定和温馨提示流程，张贴住院指南。开通绿色通道，开展温馨服务，实行挂号收费一站式服务，简化医院服务流程，改善就医环境。医院总护理部开展了优质护理服务，外科护理部开展了明星护士评比，开设护理园地，围绕“以病人为中心”的服务理念开展服务。出台《预约诊疗平台建设与管理办法》等制度以及诸多便民服务措施。

六、有效缓解“看病难、看病贵”，医院管理水平再上新台阶

对目前“看病难、看病贵”的社会难点，医院坚持突出医院服务性质，把社会效益放在首位。为保障病人安全、持续改进医疗质量，增设、改进了服务设施和流程，减轻了病人负担，方便了群众就诊，促进了医院各项工作的开展。

首先，活动开展期间，我院医疗业务量持续攀升，住院人次、手术台次等业务指标逐渐增长。全院党员干部职工辛勤工作，努力缓解医疗环境以及设备硬件缺陷给患者带来的不便。不断改进服务态度，保证医疗质量，同时还在努力创造着医疗佳绩。其次促进了医院管理进一步规范。成立了输血质量管理委员会、医疗风险评估委员会、生物安全管理委员会、药事管理与药物治疗委员会、医疗事故鉴定委员会、医院感染管理委员会、麻醉药品、精神药品管理委员会、医疗质量与安全管理委员会、病历（病案）质量管理委员、药品不良反应监测委员会、医疗器械临床使用安全管理委员会、护理质量管理委员会等11个职能管理部门，规范和完善了300多项制度，健全院级质量安全管理机制，强调科学管理、注重细节，进一步健全完善了相关工作程序和制度，具体工作都做到了有章可循。

七、上下联动、密切联系，实现全体党员干部受教育

按照“领导干部转作风，全体党员受教育”的要求，医院党委十分注重上下联动。根据活动安排，结合干部作风问题召开各党支部的专题组织生活会，每个党员针对自身存在的作风问题，提出改进措施。医院领导班子成员也以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，并带头查摆问题，分析原因，亮出思想，主动接受组织监督。各支部针对组织生活会中出现的各项问题整理归纳，形成详细整改措施。支部组织生活会使群众路线活动的实践真正做到了落地、落实，各支部在梳理党员干部作风问题、科室管理、发展问题的同时，使党建工作更好的促进医疗中心工作，各项措施的详细制定推动了医院更好的改革发展。

开展党的群众路线教育实践活动犹如春风拂面，为我院领导党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后医院领导班子将继续在局党委的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成医院各项工作任务，为医院持续健康发展多作贡献。